MASTER OF HRM
Met de juiste personen op een passende locatie wint een moderne bedrijf in de Nederlandse kennis- en diensteneconomie een concurrentieslag. Ook niet enkel de middelen en services tellen, maar vooral dit menselijk kapitaal kan zijn cruciaal. Dit betekent het daar een grote, strategische rol wegens HR kan zijn weggelegd.
DOELGROEP
U heeft ons afgeronde bacheloropleiding op dit gebied aangaande HRM of in ons vergelijkbare richting en miniem 5 jaar relevante werkervaring. Binnen uw bedrijf werkt u op tactisch peil en de werkgever stelt u in staat opdrachten op strategisch peil te verrichten. De Master HRM is echt interessant wanneer u HR-manager, senior HR-adviseur of beleidsmedewerker raakt. Tevens ingeval u zit ingeval (zelfstandig) consultant kan zijn die HR Master een waardevolle investering.
TOELATINGSASSESMENT VOOR DE MASTER HR
Heeft u dan ook niet het perfecte opleidingsniveau en wilt u dan ook toch deelnemen? Vervolgens doet u dan ook een toelatingsassessment. Bekijk verdere over dit assessment ofwel neem contact op met een opleidingsmanager een persoonlijk en vrijblijvend advies.
MANIER VAN WERKEN
Gedurende de Master HRM doet u dan ook bekende op, krijgt u dan ook inzicht en ontwikkelt u dan ook vaardigheden die u dan ook wanneer strategische en ondernemende HR-professional versterken. hr trainingen U volgt 4 masterclasses waarin u literatuur bestudeert en praktijkcases uitwerkt. Iedere masterclass sluit u af met ons individuele opdracht, gericht op uw eigen bedrijf.
BUSINESS PROJECT HR MASTER
De integrale toets bij elke masterclass aangaande deze HR master kan zijn het oplossen van ons bestaand vraagstuk. U zal in groepsverband ons HRM-probleem benaderen voor de bedrijf met een over de mededeelnemers. Uiteindelijk levert u dan ook ons cursus p&o toepasbaar plan op, zeker de organisatie bezit hier regelrecht voordelig aangaande. In een thesisfase met de Master HRM zal u zo’n business vraagstuk zelfstandig opleiding hr assistent onderzoeken, presenteren en verdedigen. In de thesis komt de strekking met de gehele master aan bod en dit uitgewerkte plan is werkelijk geïmplementeerd in Opleiding Master of HRM van AvansPlus de bedrijf.
ERVAREN BEGELEIDING MASTER HRM DEELTIJD
Beleven docenten uit de praktijk en professoren betreffende een aangetoond staat betreffende dienst begeleiden u gedurende de master human resources. Ze uitvoeren de hr trainingen perfecte vertaalslag betreffende wetenschappelijke ontwikkelingen naar gespecialiseerde en praktische vaardigheden en efficiã«nt gedrag. De literatuur is grotendeels Nederlandstalig, doch ook gedeeltelijk Engelstalig.
MASTER OF HRM - AvansPlus - AVA003 HRM Infographic Hyperlink 8.20.18 by PlusCursus on Scribd
**Copyright van AvansPlus**
RESULTAAT
Na dit afmaken van een Master HRM beschikt u aan relevante kennis en vaardigheden. U dan ook heeft ons beroepshouding ontwikkeld waarmee u dan ook op managementniveau succesvol functioneert. U dan ook weet de toegevoegde waarde binnen complexe managementvraagstukken en strategievorming te tonen. Organisatieontwikkeling en organisatieveranderingen kan u succesvol implementeren. De HR-expertise wordt efficiënt ingezet teneinde te aankomen tot goedkope performance van de medewerkers. Zo draagt de strategisch HRM-beleid optimaal voor aan een organisatiedoelstellingen.